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      業內專家建言獻策區域高水平人才高地建設
      2022-11-23 記者 羅逸姝 北京報道 來源: 經濟參考網

        11月23日,在2022金融街論壇年會上,與會嘉賓圍繞高水平人才高地建設目標,共謀高素質金融人才發展大計。

        國務院參事室特約研究員、中國勞動學會會長楊志明表示,建設高水平人才高地,支持首都高質量發展,加快要素聚集、數字賦能的環境創新,構建北京人才高地中的數字金融人才支點,將實施就業優先政策和人才強國政策融合共進;建設“頭部企業”成為“數字人才航母”,引領一大批專精特新中小微企業快速走上數字化新路,形成人力資源開發數字化轉型的“混合艦隊”;努力打造金融街“人才雁陣”,讓世界一流的金融人才,高水平資產管理人才、數字金融技術人才、高技能人才等在政策支持中釋放潛能。

        北京證券交易所一年多來的成功運行以及所取得的成就,離不開證券行業高素質人才隊伍的貢獻與付出。中國證券業協會黨委書記、會長安青松表示,培養德才兼備的高素質專業人才隊伍,既是行業行穩致遠的內在要求,也是建設中國特色現代資本市場的基本保障。證券行業人才隊伍的建設,將從“以專業創造價值”“以責任形成聲譽”“以服務建立信任”“以質量贏得競爭”四個層面出發,推動行業人才隊伍高質量發展。

        針對金融人才的引進、培養、使用、服務等長效機制,中國工商銀行黨委組織部副部長、人力資源部副總經理楊亮在演講中提到,要深入認識新時代人才工作的重大意義,立足金融報國理念,拓展人才引進的視野和平臺;要著眼可堪大用的人才發展思維,打造各類人才隊伍;要堅持多措并舉,建設高效的人才使用機制;要抓好人才服務,凝聚人才隊伍共識,要注重培養高端金融人才,努力建設德才兼備的高素質金融人才隊伍。

        對于數字化時代金融人才的內涵與能力體系建設,中央財經大學金融學院院長張學勇表示,應該用科技賦能金融實踐,用科技理解構建金融理論,用科技培養金融人才。在高校內,以培養具有從事科學研究的能力、能夠熟練運用現代經濟學和金融學的研究方法進行創新性研究的高層次研究型人才為目標,并依托行業,注重理論與實務的有機融合,強調理論解讀、案例分析、問題研討、模擬實驗、調研實踐。

        據中共北京市西城區委常委、組織部部長唐行安介紹,西城區緊抓北京“兩區”建設發展機遇,圍繞高水平人才高地建設的目標任務,加快推動實施西城區高質量發展人才行動計劃,強化政策創新及人才服務保障,今年以來,全區新引進金融機構50家,注冊規模合計2471.8億元,為1350余名金融人才辦理工作居住證,兌現金融產業政策資金超6億元。

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